Предварительные и периодические медицинские осмотры

Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает: обязанность работников проходить предварительные или периодические медосмотры четко регламентируется законодательством Российской Федерации. 

Большая часть занятого населения работает в специфических условиях, поэтому состояние его здоровья требует особенного внимания. 

Периодичность и особенность медицинских осмотров таких категорий работников регулируется статьей 213 Трудового кодекса РФ. 

Кандидат на вакантную должность должен пройти медосмотр и представить работодателю медицинское заключение о возможности либо невозможности работы в конкретных условиях труда. 

ФФОМС в письме от 30.08.2010 № 3979/30-4/и отметил, что обязательные предварительные медосмотры не могут являться обязательством системы обязательного медицинского страхования. 

Таким образом работодатели самостоятельно заключают договоры с медицинскими учреждениями, имеющими лицензию на этот вид деятельности. 

Для прохождения предварительного медицинского осмотра работодатель выдает претенденту соответствующие направление, которое следует предъявить в медицинском учреждении. 

Лица, не прошедшие медицинский осмотр и не имеющие медицинского заключения, к работе не допускаются. 

Предусмотренные медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя

Кто должен обязательно проходить периодические медосмотры?

 - Сотрудники предприятий с вредными или опасными условиями,

 - Работники транспортной сферы. 

Согласно законодательству, эти категории должны проходить предварительный медосмотр перед началом трудовой деятельности и периодические осмотры. 

 - Работники, которые непосредственно или косвенно контактируют с большими группами людей. 

Сюда относятся сотрудники школ, детских садов, больниц, заведений общественного питания, работники водопроводных сооружений, торговли. 

- Сотрудники младше 21 года проходят ежегодные осмотры. 

К вредным или опасным относятся условия, работа в которых сопряжена с:

 - опасными химическими веществами;

 - аллергенами;

 - повышенным шумом;

 - вибрацией;

 - токсинами;

 - ультрафиолетовым излучением;

 - физическими перегрузками. 

Периодичность проведения медосмотров при наличии таких факторов для конкретного предприятия устанавливает местный орган исполнительной власти. 

 Отдельные категории сотрудников, помимо прочих медицинских исследований, должны проходить периодическое психиатрическое освидетельствование. Согласно постановления Правительства РФ № 695 такое обследование проводят не реже, чем раз в 5 лет. 

Государственная инспекция труда в Псковской области предупреждает работодателей и ответственных должностных лиц:

Отсутствие обязательного медосмотра (как первичного, так и периодического) и первичного обучения по охране труда при приеме на работу влечет за собой привлечение к административной ответственности (Статья 5.27.1 КоАП РФ). 

За допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний - влечет наложение административного штрафа

- на должностных лиц в размере от 15000 до 25000 рублей; 

- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - от 15000 до 25000 рублей; 

- на юридических лиц - от 110000 до 130000 рублей.

Источник: ГИТ в Псковской области

Дополнительная информация