Роструд разъяснил, как снизить категорию риска, присвоенную деятельности работодателя

По мнению Роструда, если у работодателя нет назначенных административных наказаний за нарушение обязательных требований в сфере труда, категорию риска понижают до следующей категории. Происходит это по результатам плановой проверки.

Индивидуальные коэффициенты рассчитывают на основании: данных отчетности о результатах надзорно-контрольной деятельности, которую представили ГИТ за 3 года; сведений о травматизме за 3 года; сведений о задолженности по заработной плате за предшествующий год. Если административных наказаний нет, а категория риска по итогам проверки не снижена, стоит обратиться в федеральную инспекцию труда с заявлением об изменении категории.

Источник:  https://www.trudohrana.ru/news/102465-qqn-17-m5-26-05-2017-rostrud-razyasnil-kak-snizit-kategoriyu-riska-prisvoennuyu-deyatelnosti-rabotodatelya 

ПЕРЕЙТИ В ИСПЫТАТЕЛЬНУЮ ЛАБОРАТОРИЮ ОХРАНЫ ТРУДА ООО "ГРЕД"

Дополнительная информация