Штрафы за нарушения трудового законодательства в 2018 году
- Подробности
- Опубликовано 22.01.2018 11:12
Если работодатель нарушил трудовое законодательство, трудовая инспекция оштрафует компанию и руководителя. Размеры штрафов в 2018 году – в удобной таблице. Срок давности привлечения к административной ответственности за нарушение трудового законодательства — один год со дня совершения правонарушения (ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ). Оплатить административный штрафа за нарушение трудового законодательства нужно в течение 60 дней со дня вступления в силу постановления о привлечении к ответственности либо со дня истечения срока отсрочки уплаты штрафа (ст. 32.2 КоАП РФ). Малому бизнесу вместо штрафа — предупреждение Для малых и средних предприятий и предпринимателей иих работников штрафы заменены на административное предупреждение, даже если предупреждение не предусмотрено статьей КоАП. Условия, при которых штраф заменяют предупреждением: нарушение совершено впервые; нет материального ущерба; нет угрозы возникновения природных или техногенных чрезвычайных ситуаций; нет вреда или угрозы: жизни и здоровью людей, животным и растительности, окружающей среде, памятникам истории и культуры, безопасности России.
ПЕРЕЙТИ В ИСПЫТАТЕЛЬНУЮ ЛАБОРАТОРИЮ ОХРАНЫ ТРУДА ООО "ГРЕД"